Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo

Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo

Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo. Lojas Baratão representa hoje uma grande rede de varejo que comercializa vários itens, dentre os quais: vestuários

Após a repercussão social ocasionada pela violência e racismo dentro da própria empresa, os gestores perceberam a importância em criar um modelo de gestão que inclua a diversidade e políticas de inclusão social dentro da empresa.

Assim, foi estabelecido inicialmente que iriam tomar ações para adotar uma política de tolerância zero ao racismo e à discriminação por razões de raça e etnia,

origem, condição social, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião. Neste contexto, responda:

TAREFA 2 Frente à situação ocorrida na Rede de Lojas Baratão, torna-se crucial discutir o papel da liderança no que diz respeito à promoção de uma cultura de diversidade e inclusão dentro das organizações.

É preciso reconhecer que a diversidade é uma riqueza que pode trazer crescimento pessoal e profissional, pois agrega conhecimentos, experiências, percepções e ideias diferentes. Contudo, é

preciso tomar muito cuidado para que essas diferenças não sejam discriminadas, ocasionando ofensas e exclusões. Justamente nesse ponto é que o papel dos líderes e gestores é fundamental.

Deve partir deles(as) o exemplo de respeito à diversidade e incentivo à troca de experiências entre pessoas diferentes. Certamente, essa postura irá fomentar o aprendizado, agregando maior valor à organização e aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços.

Pensando nisso, identificamos a necessidade de desenvolver, na liderança da Rede de Lojas Baratão, competências comportamentais voltadas ao relacionamento interpessoal e à gestão da diversidade.

Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo

Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo. Para cumprir essa tarefa, você irá propor um programa de treinamento e desenvolvimento:

TAREFA 3 Diante das graves situações narradas, envolvendo funcionários das lojas da rede, podemos e devemos pensar em

Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo como a empresa deve lidar com tais funcionários, a fim de que sirva de exemplo para os demais funcionários e melhore a sua imagem no mercado.

Em termos de legislação trabalhista, existem modalidades de rescisão, dentre as quais encontra-se a rescisão por justa causa, que consiste na extinção do contrato de trabalho pelo empregador,

quando o empregado tenha cometido alguma das faltas graves previstas na CLT.

D) TAREFA 4: Diante da situação ocorrida, os gestores da rede Lojas Baratão decidiram alterar o contexto geral do gerenciamento da empresa,

mudando em grande parte o seu planejamento operacional e suas ações direta e indiretas que possam afetar os seus consumidores e a população que vive próximo as suas lojas. Portfólio Racismo e violência numa rede de varejo

Dessa maneira, decidiram implantar os conceitos Responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável, visando melhorar o cenário ambiental, social e econômico da empresa.

E) TAREFA 5: Preocupados com a situação da empresa, os gestores vão dar início a um programa de treinamento de

funcionários nas duas lojas onde os fatos aconteceram, objetivando a prevenção da violência no ambiente de trabalho, promovendo atividades formativas com foco na redução de preconceitos e estereótipos de raça.

Pretende-se futuramente estender para todas as lojas do grupo. Para iniciar o investimento será necessário fazer um levantamento do faturamento dos últimos 10 meses nas duas lojas e apresentar em um relatório aos sócios da empresa.

Os valores do faturamento das duas lojas em questão, apresentados pelo setor financeiro, foram os seguintes

Para constar no relatório, vamos utilizar a média, a mediana e a moda dos valores de faturamento mensal, que são usadas para simplificar um conjunto de informações em único elemento, que são chamados de medidas de tendência central.

Os valores que serão apresentados no relatório: