PROJETO DE EXTENSÃO I – COACHING E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano editável para baixar em Word e PDF

Da roda da vida aplicada no CRAS do bairro ao plano de ação escrito, você recebe a fase inicial já montada e nas normas ABNT. Com o Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano, você adapta cada seção ao seu caso.

O Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano é o modelo acadêmico da fase inicial da extensão universitária, quando o aluno diagnostica uma necessidade real da comunidade e planeja a primeira ação. Este módulo cobre o diagnóstico e o plano de ação, ainda em escopo pequeno. Um exemplo comum é aplicar a roda da vida com jovens do primeiro emprego atendidos no CRAS do bairro. Se você já tentou montar o portfólio sozinho e percebeu que perde muito tempo com formatação, este material resolve isso na metade do semestre. Ele chega nas normas ABNT, em Word (.docx) editável e PDF. Você adapta cada seção à sua própria ação extensionista.

O que é a fase inicial da extensão em Coaching e Desenvolvimento Humano

A fase inicial da extensão em Coaching e Desenvolvimento Humano é a etapa em que o aluno observa a comunidade, identifica uma dor concreta e desenha a resposta. Aqui você mapeia quem precisa de apoio ao autoconhecimento e por quê. O foco não é intervir em larga escala. É diagnosticar com clareza e propor uma ação simples e viável. Convém revisar o projeto extensionista II de Coaching e Desenvolvimento Humano para manter a coerência.

Nesse módulo, o estudante costuma usar ferramentas próprias do coaching, como roda da vida, escuta ativa e definição de metas SMART. O Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano já vem formatado nas normas ABNT.

Como estruturar o diagnóstico e o plano de ação

Estruturar o diagnóstico e o plano de ação exige método, e o modelo já organiza essa sequência para você. Cada passo prepara o terreno que você aprofunda depois, evitando retrabalho no próximo módulo. O passo seguinte é o projeto extensionista III de Coaching e Desenvolvimento Humano.

1. Escolha uma comunidade próxima e observe uma necessidade real de desenvolvimento humano.
2. Converse com o parceiro, seja CRAS, escola, ONG ou associação de bairro.
3. Aplique uma ferramenta de coaching como diagnóstico, por exemplo a roda da vida.
4. Defina o público-alvo com números claros, entre cinco e quinze pessoas.
5. Trace objetivos com metas SMART e justifique o valor social da ação.

Por isso, quem procura um portfólio individual do Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano encontra aqui o material completo, sem precisar montar a estrutura do zero.

O que vem dentro do Projeto de Extensão I de Coaching e Desenvolvimento Humano

O modelo entrega a estrutura completa da fase inicial, do começo formal até as referências. Cada bloco já vem com sabor do curso, para você só trocar pelos dados da sua ação. Compare os formatos consultando outros modelos de Projeto de Extensão de Coaching e Desenvolvimento Humano.

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Temas de ação para a fase inicial em Coaching e Desenvolvimento Humano

Escolher um tema forte facilita todo o resto do portfólio de extensão. Estas ideias cabem no escopo pequeno e local desta primeira etapa. A base técnica vem de referências como o site oficial do Sebrae.

1. Roda da vida com jovens do primeiro emprego atendidos no CRAS.
2. Oficina de metas SMART para mulheres em recolocação profissional.
3. Escuta ativa e autoconhecimento com adolescentes de uma escola pública.
4. Diagnóstico de clima e motivação em uma pequena equipe voluntária.
5. Mentoria breve de autoestima para idosos de um centro de convivência.

Como fazer o Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano

Para fazer o Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano, comece pelo diagnóstico da comunidade e só depois escreva. Identifique a necessidade, converse com o parceiro e escolha uma ferramenta de coaching.

Um bom diagnóstico se apoia em dados, não em achismo. Fontes técnicas embasam a análise, como as pesquisas de empreendedorismo e capacitação divulgadas por. Descreva o público com números, registre a fala das pessoas e conecte tudo aos objetivos. Você adapta os exemplos ao seu caso concreto e ganha tempo até a data de entrega.

Erros comuns no Projeto de Extensão I Coaching e Desenvolvimento Humano

O erro mais frequente é escrever um texto genérico sobre coaching sem descrever a comunidade atendida. A extensão exige contato real e diagnóstico concreto. Outro deslize é misturar as etapas e já propor uma intervenção grande, quando esta fase pede escopo pequeno. Falhas de ABNT em citações e referências também custam nota, e o modelo já resolve essa formatação por você. A carga é definida em norma: no mínimo 10% da carga horária, conforme a Resolução CNE/CES nº 7/2018 do MEC.

Vale lembrar da regra que sustenta tudo isso.

Perguntas frequentes sobre o Projeto de Extensão I de Coaching e Desenvolvimento Humano

Do diagnóstico ao relatório final, este modelo acompanha todo o ciclo da sua primeira ação em coaching, e você encontra os demais módulos do curso. Baixe, personalize com a sua comunidade e entregue uma extensão bem escrita, coerente e nas normas. Veja mais projetos de extensão para baixar.